按照吴建国局长在7月5日办公会上的重要指示，为进一步加大员工培训力度，为我局未来5年发展培养一批忠诚度高、业务能力强、创新型的后备干部，局人力资源部经过认真筹划和精心准备，于近日在局多功能会议厅举办为期一个月的“青年骨干暨2010年局机关新员工培训班”。

32名员工将参加此次培训，其中有近两年到局工作的年轻业务骨干，也有今年局机关面向社会公开招聘的新员工。举办此次培训班，一方面为使新员工对局情局史、发展现状有比较全面深入地了解，认识并认同行管局的宗旨愿景和价值理念，进一步坚定自己的职业选择和人生规划；另一方面为使作为未来发展生力军的后备干部能更加深刻地认识到行管局面临的新机遇和新挑战，进一步激励自己坚定信心、加速成长、勇挑重担。

7月12日下午，党委书记徐新民为本此培训班主讲了第一课，他从行管局的历史沿革、发展现状和当前人才队伍建设等几个方面为学员们上了一堂生动的入门课。他用感人至深的话语、丰富详实的案例，重点讲述了行管局四年来走过的艰难坎坷的改革和发展历程、取得的来自不易的辉煌成就以及对行管局未来美好发展的无限憧憬。讲课结束时，徐书记向广大青年员工们寄予了大展拳脚、大有作为的美好期望。在场学员们无不为之感动，热烈的掌声不时响起。

从7月13日起，副局长、副书记顾全、副局长管似岚、黄从利、工会主席苏晓明等局领导将相继授课，相信届时参加培训的学员们一定大有收获，眼界和知识一定更为宽广。

此次培训将采取集中授课和在岗学习的方式进行，整体课程分四部分：第一部分侧重行管局历史文化和发展概况，由局领导班子成员主讲；第二部分侧重局职能部门的介绍，由局各职能部门负责人主讲；第三部分是局重点投资控股公司介绍和参观，由各公司管理层主讲；第四部分是通用管理和素质拓展课程，将外请讲师授课。

为保证此次培训计划的顺利进行，局人力资源部将密切联系培训讲师和学员，收集大家的需求信息并及时反馈，全力保障培训效果的圆满实现！